De Monitor a Coach

650.00

Se trabajarán 6 meses siguiendo el siguiente plan:

– Evaluación de la situación actual del gimnasio (histórico de altas y bajas  de los últimos dos años).

– Aplicación de Plan de Fidelización

– Evaluación de resultados: índice de retención, asisténcia promedio de los usuarios del servicio,

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Descripción

La responsabilidad de adoptar el ejercicio como estilo de vida no es exclusiva de la empresa; el cliente participa como mínimo en un 50 % de dicha responsabilidad. Está en manos del personal de contacto con el cliente (recepcionistas, profesionales de sala de fitness y colectivas) ayudar a las personas a que se hagan cargo de su plan de ejercicio.

Ni siquiera los Entrenamientos Personales son suficientes para generar hábitos de ejercicio si no hacemos algo más que «contar las repeticiones». Es preciso incidir en los hábitos dentro y fuera del gimnasio para lograr que:

  • El ejercicio se encuentre entre las 5 prioridades del cliente
  • El cliente pueda encontrar la motivación que necesita en momentos de plaqueza.
  • El cliente pueda prevenir abandono anmtes de que sucedan, mediante la lectura de los primeros indicios de abandono

Todo ello se podrá lograr si todo el centro trabaja como un equipo coordinado en función de determinados parámetros de fidelización.

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